制定日期 |
年 月 日 |
X X有限公司 XX COMPANY LTD |
文件编号 |
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修 定 号 |
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文件名称 |
职务说明书 |
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采购部职务说明书 |
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文件类别: |
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文件编号: |
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版 本: |
A | |||||||||||||
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内容页数: |
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□非受控 |
(盖章) | |||||||||||||
□受 控 |
(盖章) | |||||||||||||
受控编号: |
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批准 |
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审核 |
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制定 |
行政人事部 | |||||||||
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采购部文员职位说明书 | ||||||||||||||
职务名称:采购文员 | ||||||||||||||
所属部门:采购部 | ||||||||||||||
直接上级职务:采购经理 | ||||||||||||||
工作目的: | ||||||||||||||
工作要点: | ||||||||||||||
协助采购经理理顺各项相关工作,使本部门的各项工作更清晰。 | ||||||||||||||
工作要求: | ||||||||||||||
工作目标与职责: | ||||||||||||||
1.协助采购经理进行市场调查。 | ||||||||||||||
2.采购成本分析。 | ||||||||||||||
3.协助采购经理开发新供应商。 | ||||||||||||||
4.采购进度追踪。 | ||||||||||||||
5.负责部门的所有文件与单据的存档与输入,制作与统计各项报表与数据。 | ||||||||||||||
6.协助采购经理查找并安排采购项目。 | ||||||||||||||
7.安排好各项支付计划。 | ||||||||||||||
工作完成结果及衡量标准: | ||||||||||||||
各项数据准确清晰,资料归档完整,能为采购经理出谋划策,发挥出较好的辅助能力。 | ||||||||||||||
任职要求: | ||||||||||||||
生理: | ||||||||||||||
年龄:20-35 | ||||||||||||||
性别:女 | ||||||||||||||
身高: | ||||||||||||||
体重: | ||||||||||||||
外貌:五官端正 | ||||||||||||||
健康状况:良好 | ||||||||||||||
其他: | ||||||||||||||
知识技能及经历要求: | ||||||||||||||
市场学知识 | ||||||||||||||
良好的文化知识 | ||||||||||||||
政策、法律知识 | ||||||||||||||
社会心理学知识 | ||||||||||||||
技能: | ||||||||||||||
良好的沟通能力及表达能力 | ||||||||||||||
良好的文字表达能力 | ||||||||||||||
成本意识与价值分析能力 | ||||||||||||||
熟悉电脑操作 | ||||||||||||||
综合素质: | ||||||||||||||
公证、诚实、廉洁、敬业、谦虚、 | ||||||||||||||