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职称 |
部 |
课 |
组 |
姓名 |
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分类 |
评 价 内 容 |
满分 |
1次 |
2次 |
调整 |
决定 | |
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工作态度 |
1 |
能全心全意的工作，且能成为其他职员的模范 |
10 |
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2 |
细心地达成任务 |
5 |
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3 |
做事敏捷、效率高 |
5 |
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4 |
具备商品知识，能应付顾客上的需求 |
5 |
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5 |
不倦怠、且正确地向上司报告 |
5 |
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基础能力 |
6 |
精通职务内容，具备处理事务的能力 |
5 |
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7 |
掌握职务上的要点 |
5 |
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8 |
正确掌握上司的指示，并正确的转达 |
5 |
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9 |
严守报告、联络、协商的规则 |
5 |
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10 |
在既定的时间内完成工作 |
5 |
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业务熟练程度 |
11 |
能掌握工作的前提，并有效的进行 |
5 |
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12 |
能随机应变 |
10 |
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13 |
有价值概念，且能创造新的价值概念 |
5 |
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14 |
善于与顾客交涉，且说服力强 |
5 |
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15 |
善于与顾客交际应酬，且不浪费 |
5 |
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责任感 |
16 |
树立目标，并朝目标前进 |
5 |
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17 |
有信念，并能坚持 |
10 |
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18 |
有开拓新业务的热心 |
10 |
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19 |
预测过失的可能性，并想出预防的对策 |
5 |
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协调性 |
20 |
做事冷静，绝不感情用事 |
5 |
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21 |
与他人协调的同时，也朝自己的目标前进 |
5 |
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22 |
在工作上乐于帮助同事 |
5 |
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23 |
尽心尽力地服从与自己意见相左的决定 |
10 |
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24 |
有卓越的交涉与说服能力，且不树立敌人 |
5 |
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自我启发 |
25 |
以市场的动向树立营业目标 |
10 |
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26 |
有进取心、决断力 |
10 |
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27 |
积极地革新、改革 |
5 |
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