2．具体组织企业的财务会计、管理会计、股东会议工作。认真贯彻执行国家统一的财务制度和会计制度，并从本企业的实际出发，会同有关职能部门制定企业内部办理会计事务和财产物资的各项规章制度，同有关方面共同贯彻执行。
3．根据有关规定，负责制定企业内部的会计岗位责任制。即结合本企业会计运作情况和经营管理的需要，制订出各岗位分工合理，既明确职责范围，又能够密切协作的工作规划，并坚持严格考核，促进会计工作的科学化、规范化，不断提高工作质量和运作效率。
4．搞好市场容量预测、市场占有率预测和保本点预测、成本预测、利润预测、资金需要量预测等项财务预测，充分运用会计信息和资料，向企业经理、总会计师提供生产决策、短期经营决策、长期投资决策的依据。参加生产经营会议，参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议，为提高企业的盈利能力、营运能力、偿债能力，减少损失，献计献策。
5．根据企业的经营目标和整体经营规划，定期组织有关岗位编制财务收支预算、成本计划和期间费用计划。并将已定的计划指标归口分配，按经济责任范围下达给各责任单位，落到实处，并作为控制标准，定期进行检查，认真总结分析，实事求是进行业绩评价，针对存在的问题，提出建议和措施。
6．按照国家的规定，积极从不同渠道、采取不同方式筹集资本金。编制集资的长期规划和短期计划，并办理集资申报、注册和验证等手续，力促实现。
7．负责对企业日常财务活动的管理。按期编制各种长短期负债的偿债计划；开展全面预算管理，严格控制财务收支；建立现金和各种银行存款的内部控制制度，经常检查货币资金收支和管理情况。
8．负责按国家有关规定，严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项，督促有关岗位及时办理转交手续，做到按期足额完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。
9．定期或不定期地向企业和董事会、、监事会汇报企业财务状况和经营成果，提出企业财务评价。按会计制度规定，及时向有关方面报送会计报表，认真审查对外报出的会计报表和其他会计资料，保证数字准确，真实可靠。并按董事会的要求发表股票上市报告书、业绩报告和公告。
10．按国家《会计档案管理办法》的规定，指定有关岗位专门保管暂存于会计部门的会计档案，定期立卷按期移交档案部门归档。
11．监督因调动工作或因故离职的会计工作人员，认真办理会计交接手续。保证会计记录的连续性和会计资料的完整性。
12．负责按有关规定，建立财产清查制度，定期组织有关部门共同进行财产清查工作。并结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改进管理方法。根据企业决定，按经营管理要求，协助有关部门做好核定机器设备需要量和物资储备定额等项工作。
13．组织企业会计工作人员学习政治理论，学习业务技术，学习现代工业会计的理论和方法，不断提高会计工作人员的素质。要全面熟悉《企业财务通则》、《企业会计准则》和股份制企业财务制度、会计制度，并根据现代工业社会化大生产的要求，组织学习现代经济管理知识，使每个岗位都要学好一到两种现代化管理方法，以适应深化改革、扩大开放和社会主义市场经济发展的需要。
14．承办总经理、总会计师交办的其他工作。
