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制定日期 |
年 月 日 |
X X有限公司 XX COMPANY LTD |
文件编号 |
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生效日期 |
年 月 日 |
修 定 号 |
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文件名称 |
职务说明书 |
页 次 |
第 页 共 页 | ||||||||
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生产部职务说明书 |
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文件类别： |
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文件编号： |
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版 本： |
A | ||||||||||
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制定日期： |
年 月 日 | ||||||||||
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生效日期： |
年 月 日 | ||||||||||
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内容页数： |
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□非受控 |
（盖章） | ||||||||||
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□受 控 |
（盖章） | ||||||||||
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受控编号： |
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批准 |
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审核 |
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制定 |
行政人事部 | ||||||
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卫生副主任职位说明书 | |||||||||||
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职务名称：卫生副主任 | |||||||||||
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所属部门：生产部 | |||||||||||
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直接上级职务：厂长助理 | |||||||||||
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工作目的：作好各项卫生质量监控记录，为各车间工作人员提供相应的后勤服务 | |||||||||||
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工作要点： | |||||||||||
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1．为生产车间提供必要的后勤服务 | |||||||||||
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2．检查督促卫生工作。 | |||||||||||
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3．培训、指导、考核、监督其本部人员的工作是否规范性操作 | |||||||||||
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工作要求：具有良好的职业道德，对工作认真负责，全面管理卫生工作。 | |||||||||||
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工作目标与职责： | |||||||||||
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1．规章制度的维护 | |||||||||||
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2．新进员工的培训、考核 | |||||||||||
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3．对卫生部门的工作安排 | |||||||||||
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4．现场管理 | |||||||||||
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5．对本部门部属考核 | |||||||||||
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6．附属区域管理 | |||||||||||
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7．机器、设备的维护及保养 | |||||||||||
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8．安全生产管理 | |||||||||||
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9．表格、报单的呈交 | |||||||||||
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10．卫生组人员管理 | |||||||||||
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工作完成结果及衡量标准： | |||||||||||
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1．对各项规章制度的贯彻实施负责； | |||||||||||
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2．对相关后勤服务工作按要求完成负责； | |||||||||||
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3．对所有人员按标准作业程序进入车间负责； | |||||||||||
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4．对所管辖范围内的设备、设施正确使用、保养负责； | |||||||||||
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5．对下属的纪律行为、工作表现负责； | |||||||||||
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6．对点心车间劳保用品的申购、跟进工作负责； | |||||||||||
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7．对新员工合理分配进各车间负责； | |||||||||||
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8．对本部成本控制工作负责； | |||||||||||
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9．对提出改善可行性建议负责。 | |||||||||||
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任职要求： | |||||||||||
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生理： | |||||||||||
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年龄：35岁以下 | |||||||||||
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性别：女 | |||||||||||
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身高：160CM以上 | |||||||||||
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体重：40公斤至70公斤 | |||||||||||
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外貌：五官端正 | |||||||||||
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健康状况：身体健康，无其它传染疾病 | |||||||||||
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其他： | |||||||||||
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知识技能及经历要求： | |||||||||||
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1．从事本职或相关工作五年以上 | |||||||||||
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2．具有一定的领导能力。 | |||||||||||
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3．头脑灵活，手脚技巧。 | |||||||||||
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技 能： | |||||||||||
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1．熟悉掌握本部门的工作程序和要求； | |||||||||||
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2．有一定的沟通、组织能力和领导技巧； | |||||||||||
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3．掌握点心产品的成型方法和基本卫生要求。 | |||||||||||
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综合素质： | |||||||||||
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责任心强，具有团队精神 | |||||||||||
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卫生组班长职位说明书 | |||||||||||
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职务名称：卫生班长 | |||||||||||
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所属部门：生产部 | |||||||||||
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直接上级职务：主任 | |||||||||||
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工作目的：作好各项卫生质量监控记录，为各车间工作人员提供相应的后勤服务 | |||||||||||
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工作要点： | |||||||||||
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1．为生产车间提供必要的后勤服务 | |||||||||||
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2．检查督促所辖卫生员做好更衣室、洗手间及走廊等地的卫生清洁，并按要求消毒 | |||||||||||
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3．培训、指导、考核、监督其本部人员的工作是否规范性操作 | |||||||||||
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4．确立交接班事项，作好交接班工作并传达上级批示及安排好次日工作 | |||||||||||
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5．控制好工作人员进车间的卫生程序，确保身上不能粘有头发，杂物等，杜绝杂物带入车间 | |||||||||||
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工作要求：具有良好的职业道德，对工作认真负责 | |||||||||||
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工作目标与职责： | |||||||||||
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1．确保车间生产员工按相关卫生操作规范，准时进入车间 | |||||||||||
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2．对更衣室、洗手间及过道等部位的卫生进行管理，确保员工按规定程序入车间 | |||||||||||
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3．确保各车间员工工衣、工帽等用品的清洁、完好 | |||||||||||
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4．确认当天各车间工作人员的上班时间以及大概人数，确保工衣正常供应 | |||||||||||
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5．确认当日是否有客人到访，做好准备和迎接工作 | |||||||||||
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6．合理地安排卫生员上班时间，岗位上需协助 | |||||||||||
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7．多抽时间了解本部工作人员的精神状态是否能干饱满、热情的开展工作 | |||||||||||
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8．审核本部的各项报表，并在次日12点之前上交厂部 | |||||||||||
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9．不定时的巡检各更衣室的卫生死角是否符合相关要求 | |||||||||||
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10．确认各种工具、物品表格是否备有，作好其书面领用、申购、报废工作 | |||||||||||
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11．不定时的抽检卫生员所配消毒水的浓度 | |||||||||||
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12．追踪、确认生产部员工各种违规登记并妥善处理 | |||||||||||
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13．不定时的组织会议 | |||||||||||
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14．跟踪需维修项目 | |||||||||||
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15．合理正确使用管辖的设备、工用具，并定期盘点 | |||||||||||
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工作完成结果及衡量标准： | |||||||||||
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1．每天将头一天的卫生员出勤工时，准确无误的总计并上交至厂部 | |||||||||||
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2．对杂物检查奖罚登记表核对，确认，签字后上交至厂部 | |||||||||||
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3．每半个月对本部所用的消毒剂用量进行统计一次 | |||||||||||
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4．每个星期对其它物品用量综合的核对 | |||||||||||
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5．每个月底作好当月物料盘点记录表，并确认无误后上交厂部 | |||||||||||
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任职要求： | |||||||||||
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生理： | |||||||||||
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年龄：30岁以下 | |||||||||||
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性别：女 | |||||||||||
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身高：160CM以上 | |||||||||||
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体重：40公斤至70公斤 | |||||||||||
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外貌：五官端正 | |||||||||||
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健康状况：身体健康，无其它传染疾病 | |||||||||||
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其他： | |||||||||||
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知识技能及经历要求： | |||||||||||
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1．初中以上文化，须有相关工作经验1年以上，并有耐心的教导工作 | |||||||||||
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2．能吃苦耐劳 | |||||||||||
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3．头脑灵活，手脚技巧 | |||||||||||
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技 能： | |||||||||||
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1．具有一定的人际关系处理能力 | |||||||||||
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2．具有一定的语言表达、分析问题能力 | |||||||||||
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3．具有一定的计划、协调和统筹能力 | |||||||||||
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综合素质： | |||||||||||
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责任心强，具有团队精神 | |||||||||||
