2．负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
3．负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。
4．加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。
5．产销计划设立修订及产销绩效统计分析。
6．全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。
7．下列各项管理制度的建议、推行与修订
（1）生产管理、质量管理、设备管理制度。
（2）技术管理、开发管理制度。
（3）物资管理制度。
（4）会计账务、成本管理制度。
（5）人事、总务管理制度。
（6）其他有关管理制度。
（7）管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。
（8）管理有关呈核、呈报案件的分析、审核。
（9）全公司教育训练计划的汇总与推行。
（10）大专以上程度人员及干部级以上人员的招募、甄选、训练计划的拟订。
（11）厂部间有关事项的协调。
（12）材料编号、成品编号的设（修）订。
（13）标准成本设立修订及单元成本分析与推行。
（14）经营资料分析、异常反应及改善方案的提供。
（15）预算编制协助建立及管理。
（16）专案性成本及产品利益分析。
（17）投资计划方案的审核、编制及执行、追踪。
（18）新产品的成本预估及售价拟订。
（19）负责公司的印章管理。
（20）负责公司的报关事务。
（21）负责公司的礼品管理。
（22）负责公司的合同管理和法律事务。
（23）负责公司的营业证照管理。
（24）完成领导交办的其他工作。
