第二条 每人存款数额暂不限制，但借款每次以不超过每月薪津总额为原则。?
第三条 存借款利息，均为月利1．2%。（照法令规定另扣所得税及印花税）。?
第四条 存款方式：
A．上班时间内随时可以存提，但提取数额大者，应在事先通知出纳备款。?
B．存提款额，每次不得少于1000元。?
C．每人开户应填具印鉴卡。?
D．每次存提，除填具提存单外，并应将提存金额记入存折内。?
E．每月7日为发给上月利息日期。?
F．存入款项，除用作提款及借款外，所余数额，以同等利率（月利1．2%）转存公司财务部，作为公司短期借款。?
第五条 借款方式：?
A．借款人条件：?
（1）个人及直系亲属、罹病住院或所需医药费过大者。?
（2）个人婚假及直系亲属丧葬。?
（3）配偶生育。?
（4）子女缴交学费或出国深造筹措路费。?
B．所借款项分三次在每月发薪时连同利息扣还（如有同仁经济情况好转愿一次清还者听便。）?
C．借款人应觅妥同仁二人，共同保证。?
D．保证人如中途离职或因故退保时，借款人应另觅新保，在换保手续未办妥前，原保证人应继续负责。?
E．上次借款未清还前，不得继续借款。?
第六条 本办法仅适用于正式员工。?
第七条 本办法经本公司福利委员会会议通过后实施。?
第八条 本办法如有未尽事宜，可随时修订。
