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姓名 |
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性别 |
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职务 |
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部门 |
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职称 |
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考核因素 |
态度 |
考核结果 |
调整 |
排序 | |||||
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纪律性 |
·是否遵守纪律和规章，很少迟到、早退、缺勤 ·对上级、同事等是否有礼貌、注重礼仪 ·是否严格遵守工作汇报制度，按时报告工作 |
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积极性 |
·为改变现状、是否以积极的态度工作 ·对分配的工作是否讲条件尽量多做工作 ·是否积极学习业务执行所需的知识 |
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协调性 |
·工作是否充分考虑他人的处境 ·工作中是否主支协助上级和同事 ·是否努力使工作气氛活跃 |
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责任感 |
·是否认清自己在组织中的角色、地位并负责 ·工作是否需要监督 ·对工作中的失误是否逃避责任或多寻求辩解 |
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服务态度 |
·能否遵守服务规则、标准及其他规定 ·服装或礼仪是否规范 ·态度是否认真，服务周到 |
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合计 |
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备注说明
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