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劳资员岗位职责

  岗位名称:劳资员   直接上级:人事部经理   负责对象:劳动报酬和劳动力资源   工作目标:负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发   权力现责任  1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;   2.负责编制公司劳动报酬工资表;   3.负责编制公司劳动力资源开发的计划工作;   4.负责办理人员招聘工作;   5.协助财务科搞好发放工资;   6.协助做好人员招聘的前期工作;   7.负责做好各部门人员的统计汇总工作;   8.协助做好其他有关事项的工作;   9.对所承担的工作全面负责;   岗位要求  1.具有中专以上的文化程度;   2.有一定的劳动报酬和劳动力资源管理基础知识;   3.有较强的工作责任感和事业心。   参加会议  1.参加每周一次的工作会议;   2.参加每月季度的工作评比会;   3.参加公司召开的年度职工大会。  
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