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内定新进职员的职前教育日程表

月份
教育步骤
          
10月—12
1阶段
提高对公司的关心、培养归属意识
□附送公司简介   □附送业绩报告书
□附送商品目录
□内定庆祝会
□参观会
□内定者和辅导的恳谈会
□内定者和管理者的恳谈会
1月—3
2阶段
培养社会人的心理准备、营业员应有的基本礼仪
□附送职员教育的教材
□与内定者父母的恳谈会
□回答内定者内心不安的集会
□集训
□讲习会派遣
□提出报告
4
3阶段
基础研修
□入社典礼   □研修
5
4阶段
现场研修
□研修
 
 
 
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