第二条 保密工作原则：积极防范，突出重点，严肃纪律。
第三条 全体员工应做到不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说。
第四条 文件和资料保密：
1．拟稿。文稿的拟定者应准确定出文稿的密级。
2．印制。文件统一由行政管理部印制。
3．复印。复印秘密文件和资料，由主管总裁批准。
4．递送。携带秘密文件外出由两人同行，并包装密封。
5．保管。秘密文件由行政管理部统一保管，个人不得保存。如需借阅，由主管总裁批准，并于当天收回。
6．归档。没有解密的文件和资料存档时要在扉页上注明原定密级，并按有关规定执行。
7．销毁。按档案管理的有关规定执行。
第五条 对外披露信息，按公司规定执行，按下列程序办理：由部门经理、主管总裁、法律事务处会签。
第六条 保密内容按以下三级划分：
1．绝密级：
①集团领导的电传、传真、书信；
②非公开的规章制度、计划、报表及重要文件；
③集团领导个人情况；
④正在进行研究的经营计划与具体方案；
2．机密级：
①集团电传、传真、合同；
②生产工艺及指导生产的技术性文件和资料；
③员工档案；
④组织状况，人员编制；
⑤人员任免（未审批）；
3．秘密级：集团的经营数据、策划方案及有损于集团利益的其他事项。
