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企业技术人员绩效考评表

考核项目

评分标准

A

B

C

D

E

知识技能

经验丰富触类旁通

学识经验良好

肯接受指导

不求上进

对工作茫然无知

处理能力

理解力非常强

理解力强

理解判断力普通

理解力较迟

理解力迟钝

责任感

任劳任怨,竭尽所能完成任务

工作努力,分内工作完成好

有责任心,能主动完成工作

交付工作须监督完成

思想散漫,不肯合作

协调能力

与人协调无间

爱护团体协助别人

肯应别人要求

仅在有必要与人协调

思想散漫,不与人协调

勤情

不浪费时间,不畏劳苦

守时守规,不偷懒,勤奋工作

少迟到早退,上班不主动

借故逃避繁重工作,不守工作岗位

时常迟到早退,工作不努力,常远离工作岗位

奖惩记录

 

考核评分

 

奖惩增减分

 

考绩

 

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