区分 |
业务内容 |
经办单位 |
权限 |
备注 | |||||||
承办人 |
组长 |
科长 |
副经理 |
经理 |
助理 |
总经理 |
董事长 | ||||
总务类 |
总务 |
1.文件收发 |
总 |
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2.财产管理 |
总 |
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3.公共关系事务处理 |
总 |
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4.总务事务流程拟定 |
总 |
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其他 |
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采购 |
1.采购制度建立 |
采 |
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2.厂商开发 |
采 |
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3.采购业务 |
采 |
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其他 |
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人事类 |
人事业务 |
1.制定人事制度 |
人 |
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2.人员招聘 |
人 |
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3.出勤统计 |
人 |
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其他 |
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教育训练 |
1.制定教育训练方针 |
教 |
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2.新进员工教育训练 |
教 |
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其他 |
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人事任免权 |
1.人事任免权 |
各 |
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2.资遣、辞职核决 |
各 |
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3.奖惩核定 |
各 |
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其他 |
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财务会计类 |
财务类 |
1.流动资金管理 |
财 |
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2.财务分析报表 |
财 |
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3.资金调度 |
财 |
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………… |
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| ||
其他 |
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会计类 |
1.会计制度建立 |
会 |
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2.财务分析报表 |
会 |
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| ||
3.资金调度 |
会 |
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| ||
…… |
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| ||
其他 |
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预算类 |
1.预算制度建立 |
预 |
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2.年度预算编制 |
预 |
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| ||
3.预算收支控制 |
预 |
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| ||
其他 |
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电脑类 |
1.电脑资料管理 |
脑 |
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2.电脑系统分析 |
脑 |
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3.电脑报表设计 |
脑 |
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其他 |
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企划管理类 |
1.年度经营方针拟定 |
企 |
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2.服务目标拟定 |
企 |
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| ||
3.财务检查业务 |
稽 |
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4.采购帐务检查业务 |
稽 |
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其他 |
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生产管理类 |
年度计划 |
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中小日程计划 |
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工程计划编制 |
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工程进度管理 |
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其他 |
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质量管理类 |
质量计划 |
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质量变动 |
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质量资料管理 |
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其他 |
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| ||
其他 |
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