用户名 密码
记住我
加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 法治资讯 法律法规 资料库 论坛
   您的位置首页 >> 企业文规 >> 文规正文

后门保安职务说明书

制定日期

年   月   日

X X有限公司

XX COMPANY LTD

文件编号

 

生效日期

年   月   日

修 定 号

 

文件名称

职务说明书

页    次

第 页 共 页

 

 

行政人事部职务说明书

 

        

文件类别:

 

        

文件编号:

 

版    本:

A

制定日期:

年   月   日

生效日期:

年   月   日

内容页数:

 

□非受控

(盖章)

□受  控

(盖章)

受控编号:

 

 

批准

 

审核

 

制定

行政人事部

 

文件修订记录

修订次数

修订日期

变更记录号

修订页次

修订人

1

 

 

 

 

2

 

 

 

 

3

 

 

 

 

4

 

 

 

 

5

 

 

 

 

6

 

 

 

 

7

 

 

 

 

8

 

 

 

 

9

 

 

 

 

10

 

 

 

 

11

 

 

 

 

12

 

 

 

 

13

 

 

 

 

14

 

 

 

 

15

 

 

 

 

后门保安职务说明书

职务名称:

后门保安

所属部门:

行政人事部

直接上级职务:

保安队长

工作目的:保护企业的财产不受损失,维护良好的企业形象

工作要点:

1.维护企业的财产不受损失

2.做好“四防”工作

3.维护良好的企业形象

工作要求:

工作责任:

1.若有外来访客应有礼貌指出应从公司前门进入厂区

2.认真查看外出的任何物品,任何物品外出均需持有部门经理批准放行的《物品放行单》。否则值班警卫有权不予以放行

3.员工外出应有部门经理批准的放行条

4.配合人事招工,维持秩序,测考视力,平时招聘制度讲解公司状况

5.负责每日信件,收发工作来信一律放在规定位置,挂号信及电报须进行登记,有本人签名后领取,书信必须由值班门卫送到办公室总台处。

6.值班门卫要不定时巡逻厂区四周,清扫门卫室卫生,监督并制止员工乱队乱丢废物,对不听劝阻的,记下姓名,报人事部处理

7.值班警卫要监督员工戴厂牌进出厂区,违者记其姓名报人事部处理

8.完成上级临时交办的事项

9.值班室一律不允许外来人员及员工闲聊,若是厂内客户,需有礼貌的待客,要维护公司形象。上班期间若有外来人员需叫我厂某员工时,需有礼貌的回绝他,下班期间要酌情考虑。

衡量标准:

1.负责区域无安全事故发生

2.无闲杂人员进入厂区

3.物品外出必须单据完整

4.无错发信件

5.警卫区域清洁卫生良好

6.形象良好,每月无违规记录

职务要求:

生理要求:

年龄:20至35岁

性别: 男

身高: 173CM

体重;与身高成比例,在正常范围内均可

健康状况;无残疾,无传染

其他: 为人大方

知识和技能要求:

高中以上学历

退役军人

曾从事保安一年以上工作经验,熟悉消防工作

退伍军人,有消防培训结业证

普通话流利,表达清晰

特殊技能:

语言能力:能准确、巧妙地回答各类问题

文字能力:能用文字记录所需要表达意思

观察能力:能尽快掌握下属的心理动态,并找出解决办法

逻辑处理能力:根据事情的主次合理,有序的安排工作

综合素质:

1.有良好的职业道德,保守企业秘密

2.有过硬的军事、消防技能

3.能独立开展工作

4.熟练使用保安器械

其他:

1.无特殊情况,不能离开厂区

 

没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询 ,我们的律师随时在线为您服务
  • 问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
温馨提示: 尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行 免费发布法律咨询 或者 在线即时咨询律师
广告服务 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03645秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com