制定日期 |
年 月 日 |
X X有限公司 XX COMPANY LTD |
文件编号 |
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修 定 号 |
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文件名称 |
职务说明书 |
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行政人事部职务说明书 |
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文件类别: |
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文件编号: |
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版 本: |
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年 月 日 | |||||||||||||
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内容页数: |
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□非受控 |
(盖章) | |||||||||||||
□受 控 |
(盖章) | |||||||||||||
受控编号: |
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批准 |
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审核 |
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制定 |
行政人事部 | |||||||||
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保安队长职务说明书 | ||||||||||||||
职务名称:保安队长 | ||||||||||||||
所属部门:行政人事部 | ||||||||||||||
直接上级职务:行政人事经理 | ||||||||||||||
工作目的:保护企业的财产不受损失,维护良好的企业形象 | ||||||||||||||
工作要点: | ||||||||||||||
制订本部门工作计划 | ||||||||||||||
安排本部门的日常工作 | ||||||||||||||
工作要求:良好的职业道德,对工作认真负责 | ||||||||||||||
工作责任: | ||||||||||||||
1.在经理的指示下,完成新进员工的军训、引导、岗位培训工作 | ||||||||||||||
2.负责保安队伍的日常管理、训练及考核工作 | ||||||||||||||
3.公司安全管理 | ||||||||||||||
4.公司消防事务的管理 | ||||||||||||||
5.处理各种突发事件 | ||||||||||||||
6.宣导并执行公司的各项制度 | ||||||||||||||
7.负责本部门与其它部门的联络、协调、沟通工作 | ||||||||||||||
8.负责树立并保持保安窗口形象 | ||||||||||||||
9.完成直属上司交待的其它工作事项 | ||||||||||||||
衡量标准: | ||||||||||||||
1.厂区无安全事故发生 | ||||||||||||||
2.公司无消防事故发生(有防火预案各种灾害发生的处置方案) | ||||||||||||||
3.保安形象佳(上班时着规定制服,对人有礼貌) | ||||||||||||||
4.各种安全制度健全(门禁制度、巡逻制度、安全生产制度、消防制度、保密制度及其它与安全相关的规章制度) | ||||||||||||||
5.工作资料存档,分类清楚并有序存放(巡逻日志、每天交接班日志、各岗位职责,各种调查记录、公司下发各类文件、训练计划、考核方案、考核结果、岗位设置情况、岗位职责) | ||||||||||||||
6.保安室内物品摆放整齐,卫生良好,办公桌上不得摆放与工作无关的物品 | ||||||||||||||
7.每月4日前把上月的来访登记表、行礼放行单、车辆进出登记表、外出申请单交行政部备档 | ||||||||||||||
8.保安器械性能保持完好, | ||||||||||||||
职务要求: | ||||||||||||||
生理要求: | ||||||||||||||
年龄:25岁至35岁 | ||||||||||||||
性别:男 | ||||||||||||||
身高:170CM以上 | ||||||||||||||
体重;与身高成比例,在正常范围内均可 | ||||||||||||||
健康状况;无残疾,无传染 | ||||||||||||||
知识和技能要求: | ||||||||||||||
高中以上学历 | ||||||||||||||
曾从事保安管理一年以上工作经验,熟悉消防工作 | ||||||||||||||
退伍军人,有消防培训结业证 | ||||||||||||||
普通话流利,表达清晰 | ||||||||||||||
特殊技能: | ||||||||||||||
语言能力:能准确、巧妙地回答各类问题 | ||||||||||||||
文字能力:能用文字记录所需要表达意思 | ||||||||||||||
观察能力:能尽快掌握下属的心理动态,并找出解决办法 | ||||||||||||||
逻辑处理能力:根据事情的主次合理,有序的安排工作 | ||||||||||||||
综合能力: | ||||||||||||||
1.有良好的职业道德,保守企业秘密 | ||||||||||||||
2.有过硬的军事、消防技能 | ||||||||||||||
3.能独立开展工作 | ||||||||||||||
4.熟练使用保安器械 | ||||||||||||||
其他: | ||||||||||||||
1.无特殊情况,不能离开厂区 | ||||||||||||||
2.社会背景良好 | ||||||||||||||