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公司政务信息管理办法

  第一章 总则
  第一条 为加强全_________系统信息工作的规范化、制度化和科学化管理,更好地为各级领导决策和指导工作提供信息服务,特制订本办法。
  第二条 ______系统信息工作要紧紧围绕本单位的中心工作和______工业改革和发展中的重点、难点、热点问题,为本单位领导决策服务,为上级部门、下级单位服务。
  第三条 ___公司各单位要加强对信息工作的领导,将信息工作列入重要议事日程,提出要求,布置任务,创造条件,搞好协调,充分发挥信息的作用。
  第四条 ______信息工作的主要任务是:搜集、加工和报送信息;组建信息网络,建立信息队伍,培训信息人员;开展信息的调查研究和理论研讨;对信息工作进行综合考评等。
  第五条 ______信息工作要坚持实事求是的原则,做到及时、真实、准确,力求做到喜忧兼报,有情有理、有分析、有建议,具有一定的参考性、前瞻性和指导性。

  第二章 信息网络
  第六条 _________公司办公室归口管理全_________系统信息工作,各单位办公室负责本单位及所属单位的信息工作。各级信息管理部门要依靠领导抓好______信息工作。
  第七条 _________系统信息网络主要由___公司所属各单位组成。各单位要积极与政府有关部门和兄弟单位建立横向的信息交换关系。
  第八条 ___公司所属各供2191.cn单位要建立自己的信息网络,其它单位根据自身需要组建信息网络,并形成本单位的网络例会、信息通报制度。
  第九条 积极开拓信息工作的新途径。现阶段信息工作的主要渠道有:上级文件、基层提供、媒体网络、有偿购买、互相交换等方式。 
  第十条 重视和强化信息工作现代化手段建设。各单位创造条件,配备必要的计算机、传真和信息网络设备,建立完整的信息网络设备管理制度,保证信息传输渠道畅通。建立完善信息共享机制,注意信息的保密和加密工作。

  第三章 队伍建设
  第十一条 ______系统的信息工作队伍由___公司各单位专(兼)职及特聘信息员组成。___公司办公室设兼职信息员;各单位办公室主任或秘书为兼职信息员,专职信息员的确定和变更均要报知___公司办公室,___公司也要根据需要特聘部分兼职信息员。
  第十二条 ______信息的报送要把质量放在首位。重要信息报送前要认真慎重地核实,确保信息的真实性。急事、要事和突发性事件应迅速报送,必要时应连续报送。各单位要紧紧围绕本单位工作中心搜集挖掘信息,做到有力度,有深度,有分析,有预测,有建议。
  第十三条 信息员的基本条件一、坚持四项基本原则,热爱信息工作,有较强的事业心和责任感。二、熟悉______工业的方针、政策,熟悉本单位的业务工作。三、具有搜集、整理、缩写、传递信息的基本技能。能娴熟地利用网络、传真等现代化手段加工、传递和储存信息。四、具有较强综合分析能力、文字表达能力和信息敏感性。五、能严格遵守保密工作制度。
  第十四条 信息员的基本权利一、可列席本单位的行政办公会议、生产经营活动分析会,可优先阅读有关内部文件和资料。二、有权以个人名义向上级反映真实的重要信息。三、有权对上级信息部门提出意见和建议。
  第十五条 信息员的基本义务一、认真学习党和国家的方针、政策,掌握信息学科的基本知识,了解本单位内部的基本情况。二、要实事求是,客观真实地分层次搜集、整理和传递______信息。三、积极参与___公司组织的有关信息理论研讨、交流和培训工作。四、努力完成领导或上级交办的涉及信息工作的任务,并能自觉地运用有价值的信息服务于领导的决策。

  第四章 工作制度
  第十六条 信息搜集报送制度。___公司所属各单位和特聘信息员定期向___公司办公室报送信息,原则上每月至少一次,突发和重要信息要随时用___话、传真或___子邮件报送。做到重大信息不延报、不漏报、不误报。___公司办公室定期向各单位发送信息刊物。
  第十七条 信息通报制度。___公司办公室每季度向所属各单位通报一次信息报送重点及采用情况。
  第十八条 信息审核制度。凡报送的信息,都要由办公室主任审核签发,重要信息要由单位主管领导签发后报送。 
  第十九条 信息反馈制度。领导批示的重要信息,应按批示范围迅速通报领导的意见。需要反馈办理结果的信息,要在规定时限内及时向有关领导报告。
  第二十条 信息员培训制度。___公司不定期进行信息组稿、交流、信息理论研讨活动,组织信息评比和调研。

  第五章 考评与奖惩
  第二十一条 全_________系统信息工作实行分级考评制度。___公司办公室负责对本系统内各单位信息工作进行考评,各单位办公室对所属单位进行考评。
  第二十二条 考评的内容主要包括:信息报送数量和质量、网络建设、人员培训、制度建设等。信息考评标准主要依据领导对信息的利用率、上级信息刊物采用率以及对基层服务的效果等。    
  第二十三条 ___公司办公室一般每年进行一次信息员培训,同时对评选出的______信息先进集体、优秀信息员以及好信息进行表彰。
  第二十四条 信息先进集体评选条件一、单位领导和办公室负责人信息意识强,能自觉利用信息指导工作,信息工作有计划、有措施、有检查、有总结,重视并解决信息工作中的实际问题。二、信息网络制度健全,有信息队伍,编辑出版信息刊物,能有效开展工作。三、积极主动地为本单位提供有价值的信息服务,在实际工作中解决了若干较重要的问题。四、能较好地完成___局办公室规定的信息报送任务,全年报送信息不少于20期,被___公司或上级(地方政府)信息部门采用的信息数量多、质量好。
  第二十五条 优秀信息员评选条件一、采编的信息数量多、质量高,被上级单位采用的条目多,被《河南______信息》采用的不少于5条。二、坚持实事求是的原则,做到本单位大事不漏、要情必报。三、积极参加___公司和有关部门组织的信息活动,主动协助信息网络开展工作。
  第二十六条 好信息评选条件一、对领导决策和指导工作有较大参考价值的信息。二、提供新情况、新思路、新办法、新经验,引起上级领导重视或领导给予批示,并为其它单位借鉴、推广的信息。三、反映______行业中带有倾向性、苗头性问题,有利于防患于未然的信息。

  第六章 附则
  第二十七条 本办法由___公司办公室组织实施。并根据情况变化适时修订。
  第二十八条 本办法自___年___月___日起执行

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