第一条 爲使公司能够顺利应付突发事件或事故，最大限度地减少损失，降低对工作的影响程度，迅速恢复正常运转，特制定本规定。
第二条 本规定适用於发生不可抗力事件、不可预见事故，已经或可能使公司受到巨大损害的情况。
第三条 进入紧急状态命令由董事长发出，董事长不在岗时，由总经理发出。
第四条 进入紧急状态命令发出後，全体员工必须遵守服从的原则，由总经理或其授权人员统一指挥，保证大局的稳定。
第五条 进入紧急状态命令发出後，如有与本规定相抵触的条文，均以本规定爲准。
第六条 进入紧急状态命令的解除，由命令发出者发布。
第七条 本规定只在宣布进入紧急状态至解除紧急状态期间内有效。
第二章 细则
第八条 事件或事故发生後，第一位目击者要迅速向办公室、总务部报告。延误时间者，视情节按《员工奖惩制度》处理。
第九条 办公室接到报告後，立即向总经理报告。同时采取相应措施，全力保证所有内外通讯联络畅通无阻。
第十条 具体指挥者如指挥不力，其直接上级有权立即撤换，并令其对所造成的後果负责。
第十一条 各部门、各班组及全体当班员工在未接到具体指令前，要坚守岗位，不得擅离职守，部门负责人要在可能的情况下组织正常工作和生産。对不听指挥，擅离职守者，其直接上级可停止其职务，并视情节按《员工奖惩制度》处理。
第十二条 对蓄意破坏、扰乱工作和生産秩序者，不问後果，均由安保部报送公安机关予以惩处。
第十三条 凡人爲造成的事故，均由肇事者负完全责任：按受损价值的80％予以赔偿，同时视情节按《员工奖惩制度》处理，严重者追究其法律责任。
第三章 附则
第十四条 本规定由办公室制订，报董事会批准後施行，修改时亦同。
第十五条 本规定施行後，凡其他类似规章制度或与之抵触的规定自行终止。
第十六条 本规定自颁布之日起施行。
