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加强外用工管理办法

  关于加强外用工管理的决定随着公司的发展,外用工使用数量增加较快,目前对外用工的管理上存在着分工不明、责任不清等问题,不利于公司生产秩序的正常进行,为强化对外用工的管理,经公司研究决定,制定《外包工管理规定》,明确以下管理内容。
  一、管理部门分工
  1.生产线上用工由车间负责管理。
  2.______工由______负责管理。
  3.______工由销售公司负责管理。
  4.______工由______负责管理。
  5.______装卸工由______负责管理。
  
  二、管理内容
  1.一切外用工必须以遵守《员工守则》为前提,服从用工部门的管理。
  2.按照所在岗位的工作要求保质保量地完成本职工作。
  3.进出公司大门,必须衣冠整齐,并佩戴临时出入证。不得穿着短裤、背心、拖鞋进入公司工地。
  4.进入工作现场,必须着工作服,必须按规定穿戴劳动保护用品。
  5.不准在本公司内抽烟、喝酒、丢扔垃圾等废物。
  6.对偷盗或故意损坏本公司财物的,一经发现,除按财物价值加倍处罚外,视情节轻重,交司法机关处理。
  7.对违反公司规定的外用工人员,外用工主管部门有权对其作出处理。
  8.对于公司检查出的外用工违规行为,用工部门负连带责任。
  
  三、人事调配
  1.现有______及______外用工人员未经用工部门及政工处允许,任何部门及包工头不得随意调配,民工请假必须经用工部门同意。
  2.根据生产要求,需要增加外用工人员须由用工部门填写用工申请,报政工处及分管领导批准后,方有效。否则,所发生的用工费用公司不予以承认。
  3.政工处负责外用工的登记、注册。
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