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制定日期 |
年 月 日 |
X X有限公司 XX COMPANY LTD |
文件编号 |
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生效日期 |
年 月 日 |
修 定 号 |
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文件名称 |
职务说明书 |
页 次 |
第 页 共 页 | ||||||||
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生产部职务说明书 |
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文件类别： |
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文件编号： |
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版 本： |
A | ||||||||||
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制定日期： |
年 月 日 | ||||||||||
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生效日期： |
年 月 日 | ||||||||||
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内容页数： |
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□非受控 |
（盖章） | ||||||||||
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□受 控 |
（盖章） | ||||||||||
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受控编号： |
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批准 |
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审核 |
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制定 |
行政人事部 | ||||||
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制作部班长职位说明书 | |||||||||||
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职务名称：制作部班长 | |||||||||||
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所属部门：生产制作部 | |||||||||||
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直接上级职务：制作部主任 | |||||||||||
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工作目的：为客户提供优质的产品，为公司利益奉献个人力量。 | |||||||||||
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工作要点： | |||||||||||
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1．明确当天生产任务，妥善安排工作。 | |||||||||||
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2．提前半小时开班前会议，提醒组长做产品的注意事项。 | |||||||||||
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3．了解员工的精神状态，对操作不合格的员工（包括组长）给予及时正确的技术指导。 | |||||||||||
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4．定时抽查产品质量，随时跟踪产量，根据实际情况进行合理调整。 | |||||||||||
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5．指导车间的日常工作管理。 | |||||||||||
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6．协调本部工作，配合其它部门的工作。 | |||||||||||
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工作要求：尽职尽责，努力做好本职工作。严于律己，宽以待人。 | |||||||||||
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工作目标与职责： | |||||||||||
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工作目标：确保品质，安全生产，节约原料，提高生产效率。 | |||||||||||
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职责： | |||||||||||
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1．明确当天的工作任务及产品质量标准。 | |||||||||||
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2．准时参加生产会议，并将会议内容传达给下属。 | |||||||||||
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3．合理安排人员，组织班前班后会议，研究产品成形的更好方法。 | |||||||||||
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4．了解员工的精神状态，保证每个员工以饱满的精神投入工作。 | |||||||||||
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5．每半小时统计一次本班时段的产量，根据实际情况进行合理调整，保证能及时完成进度计划。 | |||||||||||
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6．认真做好皮和馅的回收率工作，并记录好每小时的人均产量，根据实际情况合理调整，保证高效率地完成进度计划。 | |||||||||||
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7．每15分钟抽查一次本班制作产品质量，对操作不合格的员工给予相应的技术指导，从而降低本班次品率。 | |||||||||||
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8．生产前后要严格抽检产品情况，确保尾段产品品质正常无误。 | |||||||||||
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9．积极宣导厂规和车间制度，使员工不断提高自身素质。 | |||||||||||
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10．每月写一份工作目标及工作总结，树立良好的自我形象。 | |||||||||||
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11．提前半小时上班，准备生产工具及做好产品首试。 | |||||||||||
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12．合理安排人员生产，控制本班产品次品率不超过0．1% 。 | |||||||||||
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工作完成结果及衡量标准： | |||||||||||
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1．能基本完成上司安排的工作。 | |||||||||||
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2．控制本班次品率均不超过0．1%。 | |||||||||||
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3．提高本班整体技术水平。 | |||||||||||
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4．认真总结前后期的工作情况，据情况做适当调整，争取各方面进步。 | |||||||||||
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任职要求： | |||||||||||
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生理： | |||||||||||
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年龄：20岁至30岁 | |||||||||||
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性别：男女不限 | |||||||||||
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身高：女：1．54米以上；男：1．65米以上。 | |||||||||||
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体重：与身高成正比，在正常范围内均可。 | |||||||||||
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外貌：五官端正 | |||||||||||
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健康状况：健康、无残疾，无传染 | |||||||||||
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其他：无不良生活习惯，责任心强，有一定的管理能力。 | |||||||||||
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知识技能及经历要求： | |||||||||||
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初中以上文化，必须有HACCP、5S等相关品质方面的培训经历。 | |||||||||||
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初步了解产品各方面的要求，有相关工作经验1年以上。 | |||||||||||
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技 能： | |||||||||||
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掌握各种产品的操作要领并能熟练操作。 | |||||||||||
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能较好地控制整个生产程序及合理安排工作。 | |||||||||||
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说服能力强，有一定的语言组织能力。 | |||||||||||
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有一定的现场管理能力。 | |||||||||||
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综合素质： | |||||||||||
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1．具有良好的职业道德，能保守企业秘密。 | |||||||||||
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2．具有良好的语言表达能力。 | |||||||||||
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3．具有良好的沟通协调能力。 | |||||||||||
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4．能独立开展工作。 | |||||||||||
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5．心理素质好，承受能力较强。 | |||||||||||
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其它要求： | |||||||||||
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有高度的集体荣誉感，上进心强；尊重上司，关心下属，团结同事；个人素质好。 | |||||||||||
