|
制定日期 |
年 月 日 |
X X有限公司 XX COMPANY LTD |
文件编号 |
| |||||||||||
|
生效日期 |
年 月 日 |
修 定 号 |
| ||||||||||||
|
文件名称 |
职务说明书 |
页 次 |
第 页 共 页 | ||||||||||||
|
| |||||||||||||||
|
|
行政人事部职务说明书 |
| |||||||||||||
|
|
文件类别： |
|
| ||||||||||||
|
文件编号： |
| ||||||||||||||
|
版 本： |
A | ||||||||||||||
|
制定日期： |
年 月 日 | ||||||||||||||
|
生效日期： |
年 月 日 | ||||||||||||||
|
内容页数： |
| ||||||||||||||
|
□非受控 |
（盖章） | ||||||||||||||
|
□受 控 |
（盖章） | ||||||||||||||
|
受控编号： |
| ||||||||||||||
|
| |||||||||||||||
|
批准 |
|
审核 |
|
制定 |
行政人事部 | ||||||||||
|
| |||||||||||||||
|
文件修订记录 | |||||||||||||||
|
修订次数 |
修订日期 |
变更记录号 |
修订页次 |
修订人 | |||||||||||
|
1 |
|
|
|
| |||||||||||
|
2 |
|
|
|
| |||||||||||
|
3 |
|
|
|
| |||||||||||
|
4 |
|
|
|
| |||||||||||
|
5 |
|
|
|
| |||||||||||
|
6 |
|
|
|
| |||||||||||
|
7 |
|
|
|
| |||||||||||
|
8 |
|
|
|
| |||||||||||
|
9 |
|
|
|
| |||||||||||
|
10 |
|
|
|
| |||||||||||
|
11 |
|
|
|
| |||||||||||
|
12 |
|
|
|
| |||||||||||
|
13 |
|
|
|
| |||||||||||
|
14 |
|
|
|
| |||||||||||
|
15 |
|
|
|
| |||||||||||
|
前门保安职务说明书 | |||||||||||||||
|
职务名称： |
前门保安 | ||||||||||||||
|
所属部门： |
行政人事部 | ||||||||||||||
|
直接上级职务： |
保安队长 | ||||||||||||||
|
工作目的：保护企业的财产不受损失，维护良好的企业形象 | |||||||||||||||
|
工作要点： | |||||||||||||||
|
1．维护企业的财产不受损失 | |||||||||||||||
|
2．做好“四防”工作 | |||||||||||||||
|
3．维护良好的企业形象 | |||||||||||||||
|
工作要求：热情大方、要有高度的警惕性和责任感，对工作认真负责 | |||||||||||||||
|
工作责任： | |||||||||||||||
|
1．若有客人来访应先联络被访人，若被访人约了他，应要求来访客人填写《来访联络单》并要求其按规定佩带好“访客证”方可进入厂区。若没有预约，需礼貌的回绝客人 | |||||||||||||||
|
2．认真查看外出的任何物品，任何物品外出均需持有部门经理批准放行的《物品放行单》。否则值班警卫有权不予以放行 | |||||||||||||||
|
3．加强对厂区、宿舍水电维护与管理，发现漏水，漏电等想象应当立即排除，或通知相关人员处理 | |||||||||||||||
|
4．加强对外来车辆进行检查、登记，对出厂物资之核对验证 | |||||||||||||||
|
5．负责每日信件，收发工作来信一律放在规定位置，挂号信及电报须进行登记，有本人签名后领取，书信必须由值班门卫送到办公室总台处。 | |||||||||||||||
|
6．值班门卫要不定时巡逻厂区四周，清扫门卫室卫生，监督并制止员工乱队乱丢废物，对不听劝阻的，记下姓名，报人事部处理 | |||||||||||||||
|
7．值班警卫要监督员工戴厂牌进出厂区，违者记其姓名报人事部处理 | |||||||||||||||
|
8．值班门卫要加强管理厂车动向，对外出车辆必须有派车单，并经总经理或车队长签核，如特殊情况下经理或公干用车，来不及来派车单，则必须有车辆派人员的电话通知方可放行，并严格登记车辆往返时间及留厂情况，及时汇报主管。 | |||||||||||||||
|
9．做好电话的接转工作 | |||||||||||||||
|
10．完成上级临时交办的事项 | |||||||||||||||
|
衡量标准： | |||||||||||||||
|
1．负责区域无安全事故发生（无安全事故、无治安事件） | |||||||||||||||
|
2．无闲杂人员进入厂区 | |||||||||||||||
|
3．物品外出必须单据完整（必须持有物品放行单或出货单，各种单据要妥善保管并在每月上交队长进行处理） | |||||||||||||||
|
4．车辆出入厂区必需登记清楚，并在每月的26日上交车辆放行记录 | |||||||||||||||
|
5．无错发信件（在收到各类信函后半小时内应交总台得理） | |||||||||||||||
|
6．警卫区域清洁卫生良好 | |||||||||||||||
|
7．形象良好，每月无违规记录 | |||||||||||||||
|
8．外出人员应有经理或主任批准的外出申请书并保存好月未交队长处理 | |||||||||||||||
|
职务要求： | |||||||||||||||
|
生理要求： | |||||||||||||||
|
年龄：20至35岁 | |||||||||||||||
|
性别： 男 | |||||||||||||||
|
身高： 173CM | |||||||||||||||
|
体重；与身高成比例，在正常范围内均可 | |||||||||||||||
|
健康状况；无残疾，无传染 | |||||||||||||||
|
其他： 为人大方 | |||||||||||||||
|
知识和技能要求： | |||||||||||||||
|
高中以上学历 | |||||||||||||||
|
退役军人 | |||||||||||||||
|
曾从事保安一年以上工作经验，熟悉消防工作 | |||||||||||||||
|
退伍军人，有消防培训结业证 | |||||||||||||||
|
普通话流利，表达清晰 | |||||||||||||||
|
特殊技能： | |||||||||||||||
|
语言能力：能准确、巧妙地回答各类问题 | |||||||||||||||
|
文字能力：能用文字记录所需要表达意思 | |||||||||||||||
|
观察能力：能尽快掌握下属的心理动态，并找出解决办法 | |||||||||||||||
|
逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作 | |||||||||||||||
|
综合能力： | |||||||||||||||
|
1．有良好的职业道德，保守企业秘密 | |||||||||||||||
|
2．有过硬的军事、消防技能 | |||||||||||||||
|
3．能独立开展工作 | |||||||||||||||
|
4．熟练使用保安器械 | |||||||||||||||
|
其他： | |||||||||||||||
