制定日期 |
年 月 日 |
X X有限公司 XX COMPANY LTD |
文件编号 |
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修 定 号 |
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文件名称 |
职务说明书 |
页 次 |
第 页 共 页 | ||||||||||||
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行政人事部职务说明书 |
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文件类别: |
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文件编号: |
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版 本: |
A | ||||||||||||||
制定日期: |
年 月 日 | ||||||||||||||
生效日期: |
年 月 日 | ||||||||||||||
内容页数: |
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□非受控 |
(盖章) | ||||||||||||||
□受 控 |
(盖章) | ||||||||||||||
受控编号: |
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批准 |
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审核 |
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制定 |
行政人事部 | ||||||||||
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文件修订记录 | |||||||||||||||
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包装设计员职务说明书 | |||||||||||||||
职务名称: |
包装设计员 | ||||||||||||||
所属部门: |
行政人事部 | ||||||||||||||
直接上级职务: |
IT主任 | ||||||||||||||
工作目的:宣传公司的知明度与良好形象,丰富员工的业余生活 | |||||||||||||||
工作要点: | |||||||||||||||
1.公司网站内容的更新 | |||||||||||||||
2.公司产品包装设计。 | |||||||||||||||
3.公司厂报版面的设计 | |||||||||||||||
4.触摸屏版面的设计与更新 | |||||||||||||||
工作要求:热情大方,有礼有节。做到不卑不亢 | |||||||||||||||
工作责任: | |||||||||||||||
1.在行政人事经理的领导下及时完成各项日常工作 | |||||||||||||||
2.每一个月更新公司网站“企业文化”栏目内容 | |||||||||||||||
3.每一个月出一期厂报 | |||||||||||||||
4.根据客户需要,国际贸易部分配的工作进行产品拍照与设计 | |||||||||||||||
5.根据实际情况来更新触摸屏的内容 | |||||||||||||||
6.协同各级人员,创建良好的企业文化 | |||||||||||||||
7.协助IT主任完成电脑的维护工作 | |||||||||||||||
8.协助培训主任完成采访任务 | |||||||||||||||
9.完成上级临时安排的工作 | |||||||||||||||
衡量标准: | |||||||||||||||
1.根据公司实际情况,一般公司网站更新两、三天可以完成,并交上级领导核实,直到无误为止 | |||||||||||||||
2.每月厂报版面设计完并交厂报总编审核,直到无误为止 | |||||||||||||||
3.产品包装设计完之后,并廖生、周副总、黄继彬审核,修改直到客户满意为止 | |||||||||||||||
4.厂报的版面设计必须在每月的二十八日前完成 | |||||||||||||||
5.公司网站的企业文化栏目每月的二十号完成 | |||||||||||||||
6.每次客人来访要有照片发出 | |||||||||||||||
职务要求: | |||||||||||||||
生理要求: | |||||||||||||||
年龄:23岁至35岁 | |||||||||||||||
性别:男、女不限 | |||||||||||||||
身高:女150CM以上,男160CM以上 | |||||||||||||||
体重:与身高成正比,在正常范围内均可 | |||||||||||||||
外貌:端庄、五官良好 | |||||||||||||||
健康状况:健康、无残疾,无传染 | |||||||||||||||
其他:为人热情大方 | |||||||||||||||
知识和技能要求: | |||||||||||||||
大专以上学历,美术专业或计算机专业毕业,并有一定的构思与创意 | |||||||||||||||
在外资企业二年以上相同职位的工作经验 | |||||||||||||||
有实际操作经验,有作品优先考虑, | |||||||||||||||
精通photoshop、coreldraw、dreamweaver、flash、fireworks、freehand软件 | |||||||||||||||
熟练操作OFFICE等办公软件 | |||||||||||||||
特殊技能: | |||||||||||||||
语言能力: 能清楚、准确的向提问者解答每个问题 | |||||||||||||||
文字能力: 能用准确的文字表达出每件事情 | |||||||||||||||
观察能力:能清楚的了解即将发生的事情,并能找出解决办法 | |||||||||||||||
逻辑处理能力:根据事情的主次合理,有序的安排工作 | |||||||||||||||
综合素质: | |||||||||||||||
1.有良好的职业道德,保守企业秘密 | |||||||||||||||
2.有良好的沟通协调能力 | |||||||||||||||
3.能独立开展工作 | |||||||||||||||
其它要求: | |||||||||||||||
1.社会背景良好 | |||||||||||||||