主要职责是：
1、负责对校区外部开展行政事务活动。
2、负责对校区教职工进行全程服务。
3、对校区物资、教育资源进行管理与经营。
4、具体负责行政、后勤事务的服务与管理工作。
5、制定后勤服务中心工作计划，并具体抓好落实。
6、负责校区水、电、通讯的供应与维修工作。
7、负责校区资产管理工作，做好资产定位，坚持定期巡查；提供教育教学及教师生活等物资。
8、负责校区的环境卫生、绿化工作，做到分工明确、环境整洁；搞好草坪、盆花的栽植养护与树木管理。
9、负责车辆管理工作，保障教育教学及领导用车的需要与安全。
10、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。
11、负责服务业（包括食堂、超市及所有服务网点）的服务与管理工作。
12、完成分院交办的其他工作。
后勤服务科负责人工作职责
1、按照学校整体发展要求与后勤服务科职责，全面领导和负责后勤服务科的各项工作。
2、组织制定后勤工作规划，并负责安排、分配、检查、落实学校下达的后勤各项经费的使用。
3、负责后勤资产的增值、保值和不流失。
4、组织制定后勤系统各类服务标准，核定服务价格及结算办法，以契约形式与后勤服务实体签订各类服务合同，并监督、检查实施情况；组织审批施工单位提出的工程预算，协助审定决算。
5、负责及时收集和向后勤服务实体反馈学校教学、科研单位和师生员工对后勤工作的服务意见和建议。
6、负责协调与地方政府有关部门的关系。
7、协调学校各部门及广大师生员工的各类服务要求。
8、负责制定本科室各岗位工作职责。
9、完成分院领导交办其他工作。
