技术管理部门工作职责

  （1）全面掌握本领域的技术现状和发展方向，确定具体的技术发展计划。
  （2）负责组织制定、修改本实验室的管理体系文件，确保管理体系文件的现行有效行。
  （3）负责策划质量活动和管理体系运行中的技术性工作。
  （4）确定资源需求，对资源配置、人员培训和考核、工作重大技术问题的攻关作出决策， 负 责对实验室结果的验证评估。
  （5）及时组织、了解并指导解决实验过程中存在的技术问题。
  （6）组织开展新工作项目的评审工作、技术服务和学术交流。