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行政办公秩序管理制度

一、为强化管理,严格办公秩序,创造良好的工作环境,最大限度地提高工作效率,特制定本制度。   二、本制度适用于行政办公区域中的各部门、职员及有关办公设施。本制度由公司行政人事部具体负责执行。
  三、公司行政办公区域是指公司办公大楼(含车间内各行政、职能办公室),是公司对外的窗口,代表公司的整体形象。办公场所的分配布局应根据职能要求,本着效率原则,由行政人事部统一规划安排。
  四、办公设施的放置应符合工作要求,办公桌椅的摆放应整齐划一,并按各有关要求使用及爱护。新购设备均应于投入使用前办理登记,并加贴“财产登记卡”。
  1.每一台办公设备均设专人管理,做好维护保养工作,时刻保持办公设备处于良好运行状态。
  2.操作办公设施人员应掌握其应知应会知识,不可盲目操作,防止损坏。
  3.微机、传真机原则上由专人负责使用。如因工作需要他人使用时,应正确操作,并不得随意调用原存资料及加载各种软件。
  4.严禁使用办公设施从事与工作无关之事,严禁使用计算机打游戏、看影碟。
  5.要厉行节约,减少不必要的打印、复印等事项。工作前应认真核对,减少不必要的错误及重复工作。
  五、职员应遵守工作时间,不得随意迟到、早退;着装应得体大方,在公司服装到位后,应统一着装,保持良好的精神风貌。
  六、文明办公,不准大声喧哗、嬉戏打闹;有事商谈及接转电话,应控制音量,以防影响他人,长话短说,禁止长时间占用电话。
  七、严禁随意乱窜,不得乱翻与自己工作无关的资料、文件等。
  八、对来访的公司客户应起立问候,热情相待。会谈中应注意公司纪律及保密原则。
  九、禁止无工作关系人员进入工作场所。如确有私(急)事相商,应在保卫室或公司接待前厅接待,并不得长时间(30分钟以上)占用工作时间。禁止家属及儿童进入工作场所。
  十、所有工作职能均需按照有关工作程序进行,原则上不得随意越级及擅自取舍程序。
  1.向公司领导的请示汇报要集中办理,陈述应简明扼要,思路清晰,办理完毕后应及时离开。重大事项应填报《请示报告卡》。
  2.对外业务应归口分管并按权限及时、准确处理。如外来人员需见公司领导面谈的,必须履行约见手续,领导同意后方可引见。
  十一、要时刻保持办公桌面整洁,不乱放杂物,重要文件要及时收放,防止丢失、泄密。
  十二、工作时间禁止阅读无关报刊。休息时间阅读报刊后要注意整理、归位。严禁剪裁公司报刊(特别是专业用报刊),据为已有。
  十三、每天下班前应清理自己的工作区域,关闭微机,最后一人应关闭门窗、电源、空调,大办公室(多人共用)应安排每周轮流值日。

  十四、每周______下午______分,行政办公区域中各部门应对自己的办公区域进行大清理,力求干净整洁。
  十五、办公区内禁止吸烟,禁止随地吐痰,禁止乱扔纸屑杂物等;洗手间用后必须冲水。
  十六、严禁在墙壁、门窗上乱贴、钉、挂各种纸张、物品,严禁私自搬移、拆卸固定物品,损坏者将照价赔偿。
  十七、遵守作息制度,每晚十一点由保安员进行清场,并将大门上锁,有需加班者请部门领导与保安员联系。

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