为了加强宣传工作，树立企业形象，按照厂党委要求，制定如下宣传工作考核办法。目的是鼓励各各基层分厂注重宣传工作，鼓励通讯员多写稿、写好稿，促进企业精神文明建设的发展。
一、奖励原则
1．总厂直接考核的发稿加奖，按照总厂下发的奖励金额分别加给撰稿人（不包括党办专职人员）。
2．在总厂考核范围内的宣传稿件，机械厂将参照总厂奖励标准对撰稿人所在分厂进行奖励。
3．未列入总厂考核范围的宣传栏目稿件，包括机械网页新闻、机械信息、《_______杂志》发稿、政工类论文、各种上报材料等，按下列标准对撰稿人进行奖励。
二、奖励办法
1．在总厂报刊发稿一篇加奖_______元。
2．在市级报刊发稿一篇加奖_______元。
3．在省部级报刊发稿一篇加奖_______元。《_______》发稿一篇加奖_______—_______元。
4．在国家级报刊发稿一篇加奖_______—_______元。
5．总厂网络发稿每篇加奖_______元。机械厂网络、机械信息发稿每篇加奖_______元。
6．撰写经验材料：分厂级加奖_______元，总厂级_______元，市级_______元，_______集团公司级_______元。（超过_______字加奖增加_______）
7．论文：在总厂报刊刊载加奖_______元，在市级报刊刊载加奖_______元，在省部级报刊刊载加奖_______元。（超过_______字加奖增加_______）
三、考核范围
对外发稿宣传机械厂的各种体裁文章，按上述考核标准执行。
四、对各分厂宣传报道要求
基础指标：每月至少在机械网络发稿_______篇、《机械信息》发稿_______篇、每季度在《_______》发稿_______篇。
考核指标：完成以上指标，党委办公室对各分厂经济责任制考核不加不扣，按实际发稿数量和考核标准加奖给单位；当月累计前两名单位评为宣传工作优秀组织单位，分厂党支部加奖_______、_______元不等；当月累计零篇以下的单位，扣党支部书记_______元。分厂党支部挖掘使用新人，并发表文章者，当月给党支部加奖_______元。累计_______个月评为宣传工作优秀组织单位，年终直接授予宣传工作优胜单位称号，一次奖励分厂党支部_______—_______元。
五、新闻评比
为了鼓励通讯员多写稿、写好稿，党委办将组织专人每月在基层通讯员所发稿件中评选出_______篇好新闻，第一篇好新闻，每篇作者加奖_______元；后两篇好新闻，每篇给作者加奖_______元。
