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员工守则(四)

  一、基本守则
  1.遵守国家的法律、法规、法令。
  2.遵守企业的规章制度,严守纪律,服从领导,不越权行事。
  3.大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神,爱岗敬业,勤奋学习,钻研业务,精益求精。
  4.发扬优良传统,树立团队意识,单位、部门、员工之间应相互尊重,团结合作,努力创造和谐的人际关系。
  5.顾大局,识大体,自觉维护集团公司的声誉和权益。

  二、职业道德守则
  1.崇尚敬业精神,工作尽职尽责,积极进取且努力不懈。
  2.不断学习,以求进步,做一个称职的员工。对所从事的业务,应以专业标准为尺度,从严要求,高质量完成本职工作。
  3.坚持重合同、守信用,对企业和社会负有责任感、荣誉感,以实际行动塑造企业形象。
  4.文明施工生产,尊重当地民风习俗,广泛开展文明共建活动。
  5.诚信、正直。对公司各方面的工作,应主动通过正常途径及时提出意见、建议;对有损企业形象等消极行为,应予以制止。
  6.在工作交往中,不索取或收受对方的酬金、礼品。
  7.工作中出现失误,应勇于承认错误,承担责任,不诿过于人。
  8.尊重客户、尊重同行;在与外商交往中,做到有利有节,不亢不卑。
  9.保守国家及企业商业秘密和工作秘密,妥善保管文件、合同及内部资料。对公司资金状况、法律事务、市场营销策略、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况,除已公开通报的外,不得泄露。
  10.辞职者须提前一个月向单位人事主管部门提出申请,妥善交待工作,处理好善后事宜。否则,由辞职者本人承担一切不良后果和经济损失。

  三、日常行为守则
  1.注重仪表整洁,着装大方得体,举止优雅文明,遵守公民基本道德规范。
  2.按时上、下班;不迟到,不早退,不擅离职守。现场作业员工要严格按业务规范要求执行。
  3.工作时间不串岗、不聊天、不做与工作无关的事,不上与工作学习无关的网站。
  4.文明办公,禁止在办公区域喧哗、打闹,自觉做到语言文明,和气待人。
  5.不在办公室接待因私来访亲友,不把与工作无关的人员带入办公室,不把未成年人带入办公区。不乱扔纸屑、果皮,不随地吐痰。
  6.爱护公物。生产施工、办公设施要保持清洁并在固定位置摆放,如有移动应及时复位。
  7.下班时要整理好工作用具,摆放整齐。最后离开办公室的员工,应关闭窗户,检查电脑、电灯、电扇、空调等用电设备的电源是否关好,无遗留问题后,方可离去。
  8.厉行节约,节约用电、用水、用油等。办公用品费用核算到人;外出办事,住宿、交通等费用不超标。
  9.因事请假,按规定办理请假手续,事后及时销假。短时间离开单位外出办事,要向部门负责人请假说明。
  10.真实、认真填写本人档案或个人资料,并及时通报相应变更。

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