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设备管理制度

  一、设备管理
  技术部设专职技术员,负责全厂的设备管理工作。设专职或兼职设备管理员,为保证设备完好的技术状况,充分发挥设备潜力,提高工作效率,制定设备制度。
  1.责全厂设备维修及重点设备的定期保养和制定设备的采购计划。
  2.部门应指定一名(或两名)兼职设备管理员负责本部设备管理,其主要职责是督促指导本部员工按安全技术操作规程正确使用设备,保养设备,同时负责向厂部提出设备维修计划。
  3.所有设备操作人员必须培训上岗,建立设备的技术档案,建立维修技术资料的管理由专职技术员负责。
  4.职技术员按计划对各部属设备进行检查鉴定,及时上报厂部。
  二、设备维修与保养
  1.本厂设备维修保养实行日常维护,例行保养,季度保养、年度保养的制度。
  2.例行保养:
  1)设备启用前应先检查设备润滑状况是否良好,各操作手柄,是否灵活可靠,设备各部有无异常情况,确认技术状况正常方可开机。
  2)作过程中或工作完成后,应清除设备存留的切屑、污物,对设备进行一次清洁维护,并将设备放置原位切断电源。
  1.季度保养:
  1)全设备清洁,润滑。
  2)拆洗各润滑油毡,清除污物,加换新润滑油,检查举升器油量,必要时加注。
  3)全面检查各传动部位,如发现松动、失调,应及时进行处理。严格检查液压、气压部件是否泄漏并处理,清洗油水分离器。
  4)严格检查自动控制开关、电源插头、座、线路接头、操作手柄等是否灵活、正常,发现问题应及时解决。
  2.年度保养:
  1)执行季保养的全部内容。
  2)按设备使用规定更换或过滤液压油,并清洗容器和过滤系统。
  3)清洗密封传动件,更换油封或紧固部件,调整各部位。
  4)测试电机及电器安全性能并检查设备精确度及各项性能。
  日常维护由各班组指定专人负责,不能处理的及时上报。
  3.备保养计划由专职技术员根据设备使用率、技术状况编制下达各部门。部门主管、车间主任应按计划组织实施。
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