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员工工伤补偿办法

  第一条 本公司员工工伤除特殊规定外,均按本办法执行。
  第二条 工伤补助费的支给:
  1.医疗给付;
  2.残废给付。
  第三条 医疗给付:员工因公受伤急需医疗者,得发给医疗补助费。
  参加劳工保险的员工,因公受伤者可凭据由公司补助下列医疗费用:
  1.因情况危急先行送往就近医院治疗者所付费用;
  2.急救所做紧急处理,如输血或特效针药等费用;
  3.主治医师认为必需的针药,而劳保不能给付者。
  第四条 因受劳工保险条例第十五条规定的限制不能参加劳保的员工,其医疗费用的支给比照劳保规定由公司发给。
  第五条 残废给付:员工因公受伤经医疗后,诊断为残废者,依照本公司退休办法的规定支领退休金。
  第六条 临时及试用人员不适用本办法,但得视实际情况酌予补助。
  第七条 工伤补助费的发给应检附医院证明及收据申请核付。(申请书由人事科制发)。
  第八条 本办法经董事会通过后公布实施。
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