第一条 为了加强公司的防盗工作管理，特制定本制度。
（二）防盗工作日常管理规定
第二条 经常对员工进行法制教育，加强员工的法制意识。
第三条 制订各种具体的安全防范规定，加强日常管理，不给犯罪分子可乘之机。这些具体规定主要包括如下几项：
1．办公室钥匙管理规定；
2．收银管理规定；
3．会客制度；
4．财物安全管理规定；
5．货仓管理规定；
6．更衣室安全管理规定；
7．员工宿舍管理规定。
第四条 在公司易发生盗窃案件的部位，装置监控器、防盗报警器等安全防范设备。
第五条 积极配合人事部做好员工的思想品德考察工作，以保证员工队伍的纯洁。如发现有不适合的人员，则按有关规定进行调换或辞退。
第六条 保安部人员要加强日常巡查工作，发现可疑的人和事时及时进行报告。
（三）公司财物失窃处理办法
第七条 本公司有关人员须在第一时间到达现场，查看该房门是否有明显损坏或是被硬物撬开的迹象。
第八条 开门进入房间后，须查看房内之物是否凌乱，行李或提箱、橱柜是否被撬开。
第九条 检查商品柜台玻璃、挡板等有无明显被移动的痕迹。
第十条 不可移动现场摆设、触摸任何物件，须用摄像机拍摄现场。
第十一条 及时封锁现场，不准任何人进入。
第十二条 观察有无形迹可疑人员出入，记录被窃物品价值、盗窃时间等等。
第十三条 执法人员到现场后，须协助其工作，为执法人员提供资料影印副本，以做好内部调查。
第十四条 对所涉及的各部门人员进行调查并录取口供，同时对重点部位和个人进行严密调查。
